MY STORY 尊敬できる先輩方に出会えたことで、自身の理想とする人物像が固まった

入社した一番の決め手はなんですか？

自分の考えを自由に発信できる“ラッキーオピニオン制度”で風通しの良い環境

「お客様にもっと喜ばれる」、「仕事をもっとやり易くする」、「経費がもっと節減できる」と自分の考えを自由に発信できる“ラッキーオピニオン制度”などをはじめとした風通しの良い環境と“五千尺トレーニングプログラム”に魅力を感じたからです。

スタッフ同士のコミュニケーションはどうですか？

部署や年齢の壁をあまり感じず、プライベートに関することも気兼ねなく話せる

寮で生活しているということもあって、部署や年齢の壁をあまり感じないです。仕事関係の話はもちろん、美味しいご飯屋さんや地元のおすすめスポットを教え合ったりなど、プライベートに関することも気兼ねなく話せます。

将来の夢や目標、そのためにしていること。

「一緒に働いていて安心感があるな」と思ってもらえるような人に

五千尺には尊敬できる先輩スタッフがたくさんいて、その先輩方と出会えたことで自身の理想とする人物像が固まりました。「一緒に働いていて安心感があるな」と思ってもらえるような人になることが今の目標です。