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RECRUITING

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尊敬できる先輩方に出会えたことで、自身の理想とする人物像が固まった

INTERVIEW先輩インタビュー

小松千紗

新卒採用から社員へ2019年度入社小松千紗上高地のおみやげや
接客販売

MY STORY 尊敬できる先輩方に出会えたことで、自身の理想とする人物像が固まった

入社した一番の決め手はなんですか?

自分の考えを自由に発信できる“ラッキーオピニオン制度”で風通しの良い環境

「お客様にもっと喜ばれる」、「仕事をもっとやり易くする」、「経費がもっと節減できる」と自分の考えを自由に発信できる“ラッキーオピニオン制度”などをはじめとした風通しの良い環境と“五千尺トレーニングプログラム”に魅力を感じたからです。

現在の仕事の内容とやりがいはなんですか?

自分で企画した商品に大きな反響をいただけた時はとても嬉しい

上高地のおみやげやで販売スタッフとして働いています。
現在は、店舗での販売以外にオンラインショップでの販売業務も携わっており、自分で企画した商品に大きな反響をいただけた時はとても嬉しいです。

やりがい

スタッフ同士のコミュニケーションはどうですか?

部署や年齢の壁をあまり感じず、プライベートに関することも気兼ねなく話せる

寮で生活しているということもあって、部署や年齢の壁をあまり感じないです。仕事関係の話はもちろん、美味しいご飯屋さんや地元のおすすめスポットを教え合ったりなど、プライベートに関することも気兼ねなく話せます。

コミュニケーション

仕事をして、成長したと思うことはありますか?

スタッフが何ができるのかを考えることを大切に。それが個人の成長につながる

自発的に行動する力がつきました。お客様から質問を受け、分からないこと、知らないことに直面するたび、自分なりに調べたり、実際に経験してみることで、日々のサービスに生かしています。
五千尺では「スタッフが会社に何ができるのか」を考えることを大切にしており、その考え方が個人の成長につながっていると思います。

成長

将来の夢や目標、そのためにしていること。

「一緒に働いていて安心感があるな」と思ってもらえるような人に

五千尺には尊敬できる先輩スタッフがたくさんいて、その先輩方と出会えたことで自身の理想とする人物像が固まりました。「一緒に働いていて安心感があるな」と思ってもらえるような人になることが今の目標です。

将来の夢

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