こんばんは。

五千尺ホテル上高地ホール2年目の横山です。

五千尺の強みであるラッキーオピニオン制度は私の仕事へのモチベーションを常に上げてくれます??

お客様やスタッフの意見を成長の機会と捉える「LO（ラッキーオピニオン）」制度は、お客様のために私たちは何ができるのか、何をしたいのかを考え、入社歴に一切関係なく自由にどんどん発信できる制度です✨

毎日コツコツとLOを発信することにより仕事が楽しくなり、新しいアイディアが自然と出てくるようになります?やってみよう！それはいいアイディアだ！と背中を押してくれ、上司や先輩たちが力を貸してくれます。コミュニケーショやチームの連携にも影響し、スタッフ間の輪が広がります！?‍♀️