五千尺リクルートページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

私は五千尺の経営者として、人と人とのご縁を大切にし、スタッフ一人ひとりと末永いお付き合いをしたいと考えています。

当社の経営理念は「一生顧客」です。この言葉には、お客様はもちろんのこと、お取引先様、そして五千尺で働くスタッフとも末永く関係を築いていきたいという想いが込められています。

しかし、「一生顧客」という言葉が意味するのは、五千尺に入社したからといって、一生勤め続けることを求めているわけではありません。むしろ、五千尺での経験を活かし、新たな挑戦へと羽ばたいていくことを、私は大歓迎しています。実際に、当社での経験を糧に次のステージへ進み、キャリアアップを図る者、独立して自身の道を切り拓く者もいます。私は、そのように自分の夢や適職を見つけ、果敢に進んでいく方を全力で応援したいと考えています。

五千尺のルーツは、社名の由来でもある標高1500m（五千尺）の地、上高地にあります。曾祖母の時代から、上高地を訪れた若い学生たちに「寄っていきなさい、温まっていきなさい」と、米・味噌・酒を振る舞い、風呂を提供するという“おもてなし”の心を大切にしてきました。その想いが受け継がれ、お客様、お取引先様、そしてスタッフと五千尺に関わるすべての方が、私たちにとっての大切な「一生顧客」なのです。

五千尺で働いたという履歴は、一生ついてまわります。良し悪しを問わず、その関係は途切れることがありません。だからこそ、当社を卒業した元社員が独立した店や販売する商品を、会社のイベントや節目の会食で積極的に利用することもあります。これは、末永く付き合っていきたいという私たちの想いの表れです。人と人との結びつきこそが、五千尺のすべての土台となっていることを、私たちは決して忘れません。

ありがたいことに、五千尺は店舗展開を続けることができています。ですが、私はマスコミなどで自分を露出することはありません。それは、五千尺という会社が私物ではなく、現場でお客様に向き合うスタッフこそが主役であるべきだと考えているからです。実際、当社では「ラッキーオピニオン制度」を導入し、入社1年目からスタッフが自分の考えを表明する機会を設けています。指示されたことをこなすだけではなく、自ら考え行動することこそが、真の成長につながると信じているからです。その積み重ねこそが、大きな成長への第一歩になります。

また、五千尺では、ご家族の皆様にもご利用いただける福利厚生を充実させております。ホテルをはじめ、各施設を比較的利用しやすい価格で提供しておりますので、ぜひお子様が働きながら成長していく姿をご覧ください。

五千尺は、社員一人ひとりが自走できる会社でありたいと考えています。皆様の大切なお子様が、当社での経験を通じて大きく成長されるよう、全力でサポートすることをお約束いたします。

株式会社 五千尺 代表取締役 藤澤高穂